La réponse courte
Alan convient bien aux entreprises de services et de la tech, avec des équipes à l'aise avec une application 100 % en ligne. April est souvent plus pertinent pour les secteurs à convention collective exigeante, comme l'hôtellerie-restauration, grâce à des offres dédiées et une gestion des contrats courts et des extras.
Deux modèles différents
| Alan | April | |
|---|---|---|
| Modèle | Assureur santé 100 % en ligne, créé en 2016 | Groupe d'assurance distribuant ses contrats par des courtiers |
| Expérience salarié | Application mobile très aboutie, remboursements rapides | Espace en ligne et réseau de tiers payant étendu |
| Point fort | Simplicité et rapidité de mise en place | Offres adaptées aux conventions collectives, dont la convention HCR |
| Point de vigilance | Tarifs souvent au-dessus de la moyenne selon notre analyse | Tarif un peu plus élevé sur les très petits effectifs selon notre comparatif HCR |
| Profil type | Startups, agences, cabinets de conseil (convention Syntec) | Hôtels, cafés, restaurants, entreprises avec extras et saisonniers |
Les prix indicatifs
Sur notre fiche Alan, les formules indicatives démarrent autour de 52 € par mois et par salarié. Dans notre comparatif hôtellerie-restauration, l'offre April dédiée à la convention HCR démarre à 28 € (tarif relevé en avril 2025). Ces chiffres ne se comparent pas directement : garanties, secteur et profil diffèrent. Seule une comparaison sur votre propre effectif donne la vraie réponse.
Comment trancher
- →Votre convention collective impose des garanties précises (HCR, BTP, boulangerie…) : vérifiez d'abord l'adéquation de chaque offre à ces minimums
- →Vous employez des extras, saisonniers ou contrats courts : privilégiez un assureur qui sait les gérer simplement
- →Vos équipes sont jeunes, connectées et dans les services : l'expérience application d'Alan est un vrai plus
- →La prévoyance compte autant que la mutuelle : comparez aussi les offres de prévoyance, pas seulement la santé
Pour aller plus loin : April pour la convention HCR et Alan pour la convention Syntec.
Questions fréquentes
Alan est-il moins cher qu'April ?
Pas en règle générale : selon notre analyse, Alan se situe plutôt au-dessus de la moyenne du marché. Le prix réel dépend de votre secteur, de vos garanties et de votre effectif.
Quelle mutuelle choisir pour un restaurant entre Alan et April ?
Pour un restaurant ou un hôtel, April est souvent plus adapté grâce à ses offres dédiées à la convention HCR et à la gestion des extras. Une comparaison sur votre effectif reste nécessaire.
Peut-on passer d'Alan à April ?
Oui. La mutuelle d'entreprise peut être résiliée à tout moment après un an de contrat, avec effet un mois après la notification. Il faut caler la date d'effet du nouveau contrat pour éviter toute interruption.
Article d'information générale rédigé par Nicolas Ferran, courtier en assurances (ORIAS n° 24000251). Les règles applicables dépendent de votre convention collective, de vos contrats et de votre situation : faites-les vérifier avant toute décision.
