L'offre Klesia face aux obligations de la convention collective Sécurité privée : régime de branche, points de vigilance et alternatives.
Klesia fait partie des assureurs que nous mettons systématiquement en concurrence sur la CCN Prévention et sécurité. Notre rôle : vérifier que son offre respecte les obligations de la branche et la comparer, à garanties égales, avec le reste du marché.
La CCN Prévention et sécurité prévoit un régime conventionnel de frais de santé issu de l'accord du 3 juin 2013, avec des garanties minimales pour les salariés non cadres et une participation employeur d'au moins 50 %. La branche dispose aussi d'un régime de prévoyance conventionnel (décès, arrêt de travail, invalidité) que votre contrat doit respecter.
Travail de nuit, week-ends, forte rotation et reprise du personnel en cas de changement de prestataire sur un site : les entreprises de sécurité ont besoin d'un contrat qui suit les mouvements d'effectifs sans friction, et d'une prévoyance solide sur l'arrêt de travail, poste le plus sollicité du secteur.
Mais attention : une offre conforme n'est pas forcément le meilleur choix pour votre entreprise. La taille de votre effectif, votre démographie et votre département peuvent faire pencher la balance vers un autre acteur. Pour le détail des obligations, consultez notre fiche complète CCN Sécurité privée.
Autres assureurs que nous comparons sur cette convention collective.
Notre cabinet compare Klesia avec 17 autres assureurs en 24h, en tenant compte de votre CCN, votre effectif et votre démographie. Audit gratuit, sans engagement.
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