Avec WealthWise, profitez d'un SIRH gratuit, simple et connecté à vos assurances collectives. Onboarding, congés, paie, documents — tout en un.
Une plateforme SIRH moderne, conçue pour les TPE et PME françaises, qui simplifie votre gestion RH au quotidien tout en restant 100 % gratuite.
Activez ou désactivez les modules selon vos besoins. Tous gratuits, à vie, sans frais cachés ni limitation.
RH, paie, assurances, documents : tout est centralisé sur une seule plateforme moderne et intuitive.
DSN événementielle, affiliations mutuelle, exports paie, relances : tout se fait automatiquement.
Personnalisez la plateforme selon votre secteur, votre CCN, votre marque employeur. Vous restez libre.
Gérez l'ensemble du cycle de vie de vos salariés depuis une seule plateforme — de l'onboarding au départ.
Activez ou désactivez des modules selon vos besoins. Une plateforme qui s'adapte à votre entreprise, et non l'inverse.
Offrez un onboarding salarié complet, simple et rapide, tout en restant conforme aux exigences URSSAF et de vos conventions collectives.
Personnalisez votre espace, renforcez votre marque employeur et gardez le contrôle sur vos données. Vous êtes libre, à tout moment.
15+ modules interconnectés, activables à la demande, pour gérer votre RH du recrutement au départ.
Annuaire, fiches détaillées, organigramme, ancienneté.
Parcours d'intégration personnalisé, checklists automatiques.
Demandes, validation, calendrier équipe, soldes en temps réel.
DSN événementielle, subrogation, suivi indemnités.
Templates, planification, comptes-rendus, notes.
Saisie mobile, justificatifs, validation, export paie.
Primes, transport, tickets restaurant, intéressement.
Coffre-fort, contrats, attestations, archivage 10 ans.
Contrats, affiliations, dispenses, niveaux de garanties.
Définition d'objectifs trimestriels, suivi des KPIs.
Sondages d'engagement, mood tracker, eNPS.
Plan de formation, suivi CPF, OPCO, certifications.
Tableaux de bord RH, exports comptables, indicateurs.
Solde de tout compte, attestations, restitution matériel.
PayFit, Silae, Sage, Lucca, Slack, Google Workspace.
Le service que seul un courtier indépendant peut offrir : nous comparons en temps réel votre paie, votre DSN et les factures de vos assureurs pour détecter les sur-cotisations et les sous-couvertures. C'est notre méthode pour récupérer ce que vos contrats actuels vous prennent en trop chaque mois.
Notre plateforme se connecte à trois sources distinctes et compare leurs données ligne à ligne, chaque mois, automatiquement :
Toutes les données sont chiffrées et hébergées en France, conformément au RGPD.
13 modules conçus pour couvrir 100% de la vie RH d'une PME française, du recrutement à la radiation, avec une attention particulière à la conformité juridique et au pilotage de votre protection sociale.
Une fiche complète par collaborateur : informations personnelles, contractuelles, salariales, statut cadre/non-cadre, ancienneté, ayant-droits, dispenses, dossier RH numérique. Filtres rapides par département, recherche instantanée, export Excel.
Un nouveau salarié arrive ? L'application déclenche automatiquement la checklist complète : DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, visite médicale, création des accès, remise des documents. Tout est tracé, daté, archivé. Vous savez en un coup d'œil où en est chaque intégration.
Un salarié envoie son arrêt de travail ? La plateforme génère et envoie automatiquement la DSN événementielle à l'URSSAF dans les délais légaux (5 jours), déclare le sinistre à votre prévoyance, et active la subrogation. Vous suivez l'indemnisation en temps réel et vous savez exactement quand le salarié sera payé.
Vos collaborateurs prennent en photo leur ticket via l'application mobile. L'OCR extrait montant, date, fournisseur, TVA. Ils choisissent le motif. Vous recevez une notification, vous validez (ou refusez avec commentaire). Le remboursement est intégré au prochain bulletin de paie.
L'entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans est l'une des obligations RH les plus oubliées en France. WealthWise programme automatiquement les entretiens, fournit les trames pré-remplies (annuel d'évaluation, professionnel, bilan à 6 ans), génère le compte-rendu signé électroniquement, et archive tout dans le coffre-fort RH du salarié.
Sidecare, PayFit, Lucca... ils proposent des outils RH. Nous proposons un cabinet de courtage indépendant qui inclut un SIRH. La différence est fondamentale.
Notre modèle est simple : nous sommes rémunérés par les assureurs sur les contrats que nous mettons en place pour vous. Le SIRH est un outil pour mieux servir nos clients — pas un produit. Vous ne payez rien tant que vous restez chez nous.
Toutes les données sont hébergées en France, chiffrées au repos et en transit, accessibles uniquement à vous et à votre courtier WealthWise. Nous sommes conformes au RGPD et à la norme ISO 27001 pour la sécurité des données.
Pas d'installation, pas de formation lourde, pas de migration interminable. Votre cabinet WealthWise s'occupe de tout.
Il vous suffit de vous munir du nom ou du SIRET de votre entreprise, de votre prénom, nom et adresse email. La création du compte prend moins de 2 minutes, et vous pouvez immédiatement commencer à utiliser les modules gratuits du SIRH (onboarding, congés, documents, etc.). L'activation des modules avancés (gestion des arrêts, intégrations paie) se fait après souscription d'un contrat d'assurance collective.
Notre cabinet est rémunéré par les commissions des compagnies d'assurance avec lesquelles nous travaillons (architecture ouverte, 25+ partenaires). Cela nous permet d'offrir le SIRH 100 % gratuit, à vie, sans frais cachés. C'est notre façon de simplifier la vie de nos clients tout en générant des économies sur leurs cotisations grâce à nos négociations indépendantes.
Vos données sont entièrement stockées en France et en Europe (hébergeur de données certifié RGPD). Nous ne les partageons avec aucun acteur tiers sans votre consentement explicite. Nous ne vendons jamais de données. Notre modèle économique est exclusivement celui d'un courtier en assurance collective rémunéré par les compagnies partenaires.
Oui, les modules de base du SIRH (gestion salariés, onboarding, congés, documents) sont accessibles gratuitement à toutes les entreprises, sans engagement. Les modules avancés (gestion des arrêts maladie, affiliations automatiques, intégrations DSN) sont activés lorsque vous nous confiez vos contrats de mutuelle ou prévoyance — ce qui reste l'audit gratuit qui se transforme en économies pour vous.
Oui, notre SIRH s'intègre nativement avec les principaux logiciels de paie utilisés en France : PayFit, Silae, Sage, Cegid, Lucca, Nibelis. Les variables de paie (notes de frais, primes, absences, arrêts) sont synchronisées automatiquement, ce qui supprime la double saisie et les erreurs.
La migration depuis Lucca, Personio, BambooHR, Gusto ou tout autre SIRH se fait en moins de 30 minutes grâce à notre import CSV et notre équipe d'accompagnement. Pour les entreprises de plus de 50 salariés, nous proposons une migration sur-mesure réalisée par nos équipes (gratuite si vous avez un contrat d'assurance avec nous).
Oui, vous pouvez ajouter le logo de votre entreprise sur la plateforme SIRH, et personnaliser certains éléments visuels pour renforcer votre marque employeur auprès de vos salariés.
Créez votre compte SIRH gratuit en 2 minutes. Aucun engagement, aucune carte bancaire requise.
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