Nos assureurs partenaires
Vos clients ont des besoins en mutuelle, prevoyance et epargne salariale. En nous recommandant, vous leur apportez une valeur immediate sans charge operationnelle pour vous.
En tant qu'expert-comptable, vous constatez chaque annee les memes situations chez vos clients PME :
Un contrat de mutuelle signe en 2019 qui n'a jamais ete renenegocie, avec des cotisations qui ont augmente de 20% sans contrepartie
Une prevoyance cadres qui n'est pas conforme a la CCN Syntec ou HCR, exposant le client a un redressement URSSAF
Des cotisations d'epargne salariale versees sous forme de primes classiques, alors qu'elles pourraient etre exonerees de charges
Une DUE incomplète ou absente, fragilisant les avantages fiscaux sur les cotisations patronales
💡 Notre proposition
Vous nous signalez les situations a risque ou les clients interesses. Nous auditons, comparons, negocions et gerons tout. Vos clients font des economies. Vous ameliorez votre service sans y passer de temps.
Economie potentielle, conformite CCN, lacunes identifiees. Document professionnel que vous pouvez remettre au client.
Appel d'offres simultane avec grille comparative. Votre client choisit en toute connaissance de cause.
DUE, affiliations, resiliation de l'ancien contrat. WealthWise gere tout de A a Z.
Renomiciation annuelle, reporting sinistralite, alertes CCN. Votre client est entre de bonnes mains.
Signalez-les nous. On s'en occupe.
Mutuelle ou prevoyance souscrite il y a plus de 3 ans, cotisations en hausse chaque annee sans appel d'offres
Surpayement moyen : +20 a +35% vs marche actuel
Garanties insuffisantes par rapport a la convention collective du client (Syntec, HCR, BTP, Metallurgie...)
Risque redressement URSSAF + contentieux prud'homal
Un ou plusieurs cadres (position >= 2.3 en Syntec) sans prevoyance AGIRC conforme
Obligation legale depuis 1947 - exposition importante
Le client verse des primes classiques chargees a 43%, alors que l'interessement est exonere de charges
Perte annuelle : 4000 a 20000 euros selon la masse salariale
La Decision Unilaterale de l'Employeur n'a pas ete redigee ou est incomplete, fragilisant les avantages fiscaux
Perte des exonerations de charges sur cotisations patronales
L'employeur n'informe pas les ex-salaries de leurs droits a la portabilite de la mutuelle
Responsabilite civile employeur en cas de sinistre
"Notre expert-comptable nous a signale WealthWise. En 48h on avait un rapport qui montrait 8 200 euros d'economies annuelles. En 3 semaines le nouveau contrat etait en place."
Marc L.
Dirigeant - ESN 32 salaries, Paris
"Je n'avais jamais fait verifier ma prevoyance cadres. L'audit a revele que mon contrat ne couvrait pas correctement les tranches TB et TC. On a rectifie avant un eventuel redressement."
Sophie C.
DRH - Cabinet conseil 45 salaries, Lyon
"L'interessement, je savais que c'etait bien fiscalement mais je ne savais pas par ou commencer. WealthWise a gere l'accord, le depot DREETS, tout. En 3 semaines c'etait pret."
Pierre R.
Gerant - Agence digitale 18 salaries, Bordeaux
On se presente, on explique notre methode, on repond a vos questions. Nicolas Ferran vous recoit a Paris ou en visio.
Vous avez une interface simple pour nous transmettre des contacts et suivre l'avancement des dossiers en temps reel.
Un email ou un appel suffit. Nous contactons votre client sous 24h et lui remettons un rapport sous 48h.
En moyenne -28% sur les contrats de mutuelle et prevoyance. L'epargne salariale permet d'economiser des dizaines de milliers d'euros de charges.
Pour chaque contrat signe via votre recommandation, vous percevez une commission selon les modalites convenues lors de l'echange initial.
Pret a commencer ?
Entretien de 30 min avec Nicolas Ferran. On definit ensemble le cadre du partenariat.
Demander un entretien →Reponse sous 24h - Aucun engagement
Un email ou un appel de 2 minutes. Vous nous donnez le nom du client, son secteur d'activite, et le nombre de salaries approximatif. On se charge du reste : prise de contact, audit, rapport, mise en place.
Oui, c'est meme la situation la plus courante. On compare le contrat existant avec le marche actuel et on presente les economies realisables. La resilitation et la transition sont gerees entierement par nos soins.
Non. WealthWise ne propose pas de comptabilite, de fiscalite, ni de conseil financier au sens large. Notre expertise est uniquement la protection sociale collective (mutuelle, prevoyance, epargne salariale). Nous sommes complementaires, pas concurrents.
Nous percevons des commissions aupres des assureurs. Une partie est reversee aux partenaires prescripteurs selon un bareme defini lors de l'entretien initial. La remuneration est transparente et conforme a la reglementation en vigueur.
Absolument. Nous travaillons avec des cabinets de toutes tailles, de l'expert-comptable independant aux cabinets de plus de 50 collaborateurs. La taille n'est pas un critere - c'est la qualite de la relation avec vos clients qui compte.
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