Nos assureurs partenaires
Arrêt maladie long, invalidité, décès — les lacunes de votre prévoyance ne se révèlent qu'au pire moment. On les anticipe avant, avec un contrat calibré à vos risques réels et à votre CCN.
Les 3 risques couverts
Chaque garantie est calibrée selon votre CCN, votre structure salariale et les risques de votre secteur.
Maintien de salaire en complément des IJSS. Franchise calée sur votre obligation conventionnelle. On gère la subrogation et les dossiers sinistres.
Rente complémentaire selon les 3 catégories SS. Couverture des tranches TA, TB et TC pour éviter les lacunes sur les hauts salaires.
Capital décès de 1 à 4 fois le salaire brut. Rente éducation, rente conjoint et garantie dépendance lourde en option.
Les garanties sont calculées par tranches de salaire. On analyse votre masse salariale pour calibrer précisément et éviter les sous-couvertures.
On coordonne IJSS, subrogation, portabilité et dossiers longue maladie. Reporting mensuel des sinistres en cours.
Prévoyance cadres obligatoire depuis 1947. Pour les non-cadres : on vérifie vos obligations CCN et on garantit votre conformité.
Pour les cadres oui — l'accord AGIRC de 1947 impose une cotisation minimale. Pour les non-cadres, l'obligation dépend de votre CCN. Beaucoup de PME ne s'en rendent compte qu'après un contrôle URSSAF. On vérifie vos obligations lors de l'audit.
La subrogation permet à l'employeur de percevoir les IJSS à la place du salarié et de maintenir son salaire net. L'assureur verse le complément à l'employeur. On gère ce processus intégralement — calculs, déclarations, coordination CPAM.
Les garanties sont calculées par tranches de salaire : TA (0 au Plafond SS, soit 46 368 €/an en 2025), TB (1 à 4 PASS), TC (4 à 8 PASS). Un contrat qui ne couvre que la TA laisse les cadres très peu protégés sur la partie de leur salaire au-dessus du plafond.
Les salariés qui quittent l'entreprise peuvent maintenir leurs garanties gratuitement pendant max 12 mois. L'employeur doit les en informer. On gère les notifications et le suivi à votre place.
Un consultant analyse votre situation et vous remet un rapport chiffré. Sans engagement, sous 48h.
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Réponse garantie sous 24h · Sans engagement
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