L'offre Apicil face aux obligations de la convention collective Immobilier : régime de branche, points de vigilance et alternatives.
Apicil fait partie des assureurs que nous mettons systématiquement en concurrence sur la CCN Immobilier. Notre rôle : vérifier que son offre respecte les obligations de la branche et la comparer, à garanties égales, avec le reste du marché.
La CCN Immobilier impose un régime santé et prévoyance obligatoire pour tous les salariés, financé à 55 % par l'employeur et 45 % par le salarié. En santé, la cotisation de référence est de 1,81 % du PMSS par adulte (1,01 % par enfant), avec une base conventionnelle et deux options. Chaque entreprise choisit librement son assureur, à condition de respecter les garanties de la branche.
Les agences et syndics emploient à la fois des salariés classiques et des négociateurs immobiliers (VRP ou non), dont le statut et la rémunération variable doivent être bien pris en compte dans les garanties de prévoyance. C'est un point que nous vérifions systématiquement lors d'un audit.
Mais attention : une offre conforme n'est pas forcément le meilleur choix pour votre entreprise. La taille de votre effectif, votre démographie et votre département peuvent faire pencher la balance vers un autre acteur. Pour le détail des obligations, consultez notre fiche complète CCN Immobilier.
Autres assureurs que nous comparons sur cette convention collective.
Notre cabinet compare Apicil avec 17 autres assureurs en 24h, en tenant compte de votre CCN, votre effectif et votre démographie. Audit gratuit, sans engagement.
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