L'offre Harmonie Mutuelle face aux obligations de la convention collective Immobilier : régime de branche, points de vigilance et alternatives.
Harmonie Mutuelle propose une offre dédiée à la CCN Immobilier, conforme à l'accord de branche, avec deux formules supérieures en option.
La CCN Immobilier impose un régime santé et prévoyance obligatoire pour tous les salariés, financé à 55 % par l'employeur et 45 % par le salarié. En santé, la cotisation de référence est de 1,81 % du PMSS par adulte (1,01 % par enfant), avec une base conventionnelle et deux options. Chaque entreprise choisit librement son assureur, à condition de respecter les garanties de la branche.
Les agences et syndics emploient à la fois des salariés classiques et des négociateurs immobiliers (VRP ou non), dont le statut et la rémunération variable doivent être bien pris en compte dans les garanties de prévoyance. C'est un point que nous vérifions systématiquement lors d'un audit.
Mais attention : une offre conforme n'est pas forcément le meilleur choix pour votre entreprise. La taille de votre effectif, votre démographie et votre département peuvent faire pencher la balance vers un autre acteur. Pour le détail des obligations, consultez notre fiche complète CCN Immobilier.
Autres assureurs que nous comparons sur cette convention collective.
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