Vous venez d'embaucher votre premier salarié ? Félicitations — et bienvenue dans vos nouvelles obligations. La mutuelle collective est obligatoire dès le 1er jour, sans seuil d'effectif. Voici comment vous conformer rapidement.
Vos obligations immédiates
Les 6 étapes pour une mise en place rapide
- →Étape 1 — Vérifier votre CCN : trouvez votre code APE sur vos statuts ou Kbis. Identifier si votre CCN impose des garanties spécifiques.
- →Étape 2 — Choisir votre assureur : demandez 3 devis minimum, ou passez par WealthWise qui compare 16+ assureurs en 48h.
- →Étape 3 — Rédiger la DUE : document obligatoire avec toutes les mentions légales.
- →Étape 4 — Souscrire le contrat : signature et prise d'effet.
- →Étape 5 — Remettre la notice au salarié : document fourni par l'assureur, à remettre contre signature.
- →Étape 6 — Bulletin d'adhésion ou dispense : collecter la décision du salarié (adhésion ou dispense avec justificatif).
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