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Trouvez la convention collective applicable à votre entreprise à partir de votre code APE, et découvrez vos obligations en matière de mutuelle et de prévoyance collective.
Le code APE (Activité Principale Exercée) ou code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise selon son activité principale. Il conditionne souvent (mais pas toujours) la convention collective applicable. En cas de doute, c'est l'activité réellement exercée qui prévaut sur le code APE.
ESN, conseil, ingénierie, informatique
IDCC 1486
Hôtels, cafés, restaurants
IDCC 1979
Construction, maçonnerie, électricité
IDCC 1597
Industrie, automobile, aéronautique
IDCC 2596
Commerce non alimentaire, boutiques
IDCC 1517
Index complet des conventions collectives
IDCC —
Un audit gratuit pour vérifier que vos contrats mutuelle et prévoyance respectent bien les obligations de votre CCN.
Audit gratuit →Oui, totalement. Nous nous rémunérons uniquement sur les commissions versées par les assureurs lorsqu'un contrat est souscrit. Si votre contrat actuel est déjà optimal, nous vous le disons clairement — sans chercher à vous faire changer pour changer.
Nous gérons l'intégralité du processus à votre place : audit des contrats existants, appel d'offres multi-assureurs, présentation des recommandations, formalités administratives et résiliation de l'ancien contrat. Vous n'avez aucune démarche à effectuer.
Depuis 2016, tout employeur du secteur privé doit proposer une mutuelle collective à ses salariés et prendre en charge au minimum 50% de la cotisation. Les garanties minimales (panier ANI) et les obligations varient selon votre convention collective. Nous vérifions systématiquement votre conformité.
Nous analysons vos cotisations actuelles, votre sinistralité sur 2 à 3 ans, et comparons avec les offres du marché à garanties équivalentes ou supérieures. L'économie moyenne constatée est de 28% sur les cotisations annuelles, mais elle peut varier selon l'ancienneté de votre contrat.
Oui. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la TPE au grand groupe de 5 000+ salariés. Pour les structures complexes (multi-entités, accords d'entreprise, international), nous déployons une équipe dédiée avec un consultant senior et un expert technique.
Notre accompagnement ne s'arrête pas à la souscription. Nous assurons le suivi des affiliations, la gestion des problèmes de remboursement, le reporting de sinistralité trimestriel, et la renégociation annuelle de votre contrat.
Un consultant analyse vos contrats, compare le marché et vous remet un rapport chiffré. Sans engagement, sans démarche préalable de votre côté.
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