La réponse courte
Une entreprise HCR doit proposer une mutuelle au moins aussi protectrice que les garanties de la convention collective HCR (IDCC 1979), financée au moins à 50 % par l'employeur. Dans notre comparatif, April arrive en tête pour la plupart des établissements, Alptis pour les très petites structures, Generali pour les groupes hôteliers.
La bonne mutuelle selon votre profil
| Votre établissement | Notre premier choix | Pourquoi |
|---|---|---|
| Hôtel indépendant | April | Garanties élevées, gestion des saisonniers |
| Groupe hôtelier multi-sites | Generali | Réseau national, gestion multi-établissements |
| Restaurant | April | Gestion simplifiée des extras |
| Bar, café, très petite équipe | Alptis | Tarif compétitif dès 1 salarié |
| Petit budget, minimum conforme | AÉSIO | Tarif parmi les plus bas |
| Priorité à la prévoyance | Malakoff Humanis | Mutuelle et prévoyance combinées |
Les 4 critères qui comptent vraiment en HCR
- →La conformité aux garanties minimales de la convention HCR, mutuelle et prévoyance
- →La gestion des extras et saisonniers : affiliations, dispenses, cotisation de substitution
- →La simplicité des entrées et sorties, nombreuses dans le secteur
- →Le prix : dans notre comparatif, les tarifs de départ vont d'environ 28 à 50 € par mois et par salarié
Tous les détails dans notre comparatif complet des mutuelles HCR, et les règles de la convention dans notre guide de la CCN HCR.
Questions fréquentes
Quelle est la meilleure mutuelle pour la convention HCR ?
Dans notre comparatif, April obtient la meilleure note (9,2/10) pour la plupart des établissements. Le meilleur choix dépend toutefois de votre taille, de vos extras et de votre budget.
La mutuelle HCR est-elle obligatoire ?
Oui, dès le premier salarié, avec une participation de l'employeur d'au moins 50 % et des garanties au moins égales à celles de la convention.
Peut-on choisir n'importe quel assureur en HCR ?
Oui, depuis 2013 la branche ne peut plus imposer d'assureur, à condition que le contrat respecte les garanties de la convention.
Article d'information générale rédigé par Nicolas Ferran, courtier en assurances (ORIAS n° 24000251). Les règles applicables dépendent de votre convention collective, de vos contrats et de votre situation : faites-les vérifier avant toute décision.
